2017-2018年度第二学期课程安排与协调
时间：2017年11月09日下午3：00
地点：化工院北楼206
参会人员：钟世华、陈波、曾佑林、刘亚纯、尹鹏、杨蓉、王健博、陈应庄、邓国博、肖自胜。（张燕上课，郭宾在国外）
会议主持人：钟世华
记录人：杨蓉
会议主要事项：
一、新浦京集团350vip院级“树达”计划
1.教研室振兴计划
2.青年骨干教师计划：针对40岁以下的青年教师
3.优秀教材鼓励计划
“科学出版社、高等教育出版社、化学工业出版社”等国家级出版社出版发行的教材，学院将予以相应的奖励
4.教改论文鼓励计划
① 中文核心期刊、《大学化学》、《化学教育》、《化工高等教育》等期刊发表的教改论文，学院资助版面费并按学院“ESI化学学科期刊论文之二区论文”奖励标准予以奖励；
② 美国化学会的JCE（Journal of Chemical Education）上发表的论文，按学院“ESI化学学科期刊论文之TOP期刊论文”奖励标准予以奖励。
5.浩青实验班科研成果计划
按学院“ESI化学学科期刊论文”奖励标准对师生予以奖励。
6.化学奥赛教练接班人计划
二、教学团队课程安排与协调
总原则：每个教师需上2个或2个以上的课程。
针对几门因教师出国进修等原因可能出现无人上课的情况的课程，经协调安排如下：
1.陈应庄、王健博：《微生物学》
2.邓国博、曾佑林：《药物合成反应》
3.尹鹏、陈应庄：《药物分析》
4.邓国博、尹鹏：《药物化学》
5.唐浩、王健博：《新药设计与开发》
三、教研活动剪影
2017-2018年度第一学期教学总结
时间：2018年1月11日下午3：00
地点：化工院北楼206
参会人员：钟世华、陈波、曾佑林、刘亚纯、杨蓉、张燕、王健博、陈应庄、肖自胜。（尹鹏上课，郭宾在国外，邓国博在香港）
会议主持人：钟世华
记录人：杨蓉
会议主要事项：
1. 年度考核评比曾佑林、陈应庄为优秀；
2. 实习、见习安排动员，要求全体成员积极寻找学生实习单位，要求精准完成实习任务，达到实习大纲要求；
3. 教改论文撰写和奖励办法；
院级奖励：按学院颁布的奖励措施施行；
教学团队奖励：学校认可的A类期刊上发表教改论文奖励2000元；普通期刊上发表教改论文奖励1000元。
4. 教学意见反馈和年轻教师的教学指导
① 建议学院建立教材资料库，每门课程由学院统一购买2本教材放置于资料库中，相应任课教师可从资料库中借阅教材；
② 关于学生使用的教材，建议由学院采用统一购买，每学期学生从学院领取使用，课程结束后所有教材归还学院资料库，如出现教材遗失、破损、做记号的情况，一律按教材购买价格的双倍赔偿；
③ 青年教师应在授课过程中多下功夫，做到对教材熟悉并超越教材。
5. 教学团队经费使用方案。
钟世华老师就团队本学期教学情况做了归纳总结，制药工程团队圆满完成各项教学任务，没有出现任何教学差错和事故。
陈波院长对制药专业的教学成绩给予了肯定。杨蓉获得新浦京集团350vip年度教学优秀奖和省级教改立项、钟世华老师获得新浦京集团350vip“十佳班导师”和校级教改立项。
教研活动剪影：
团队教改论文成果：
杨蓉,钟世华*.药物制剂工程课程教学中多元知识融合初探[J].化学教育,2017,38(10): 72-74.
